Fasa 1:
Mengenalpasti kekuatan, kelemahan diri (potensi diri).
Melalui ujian personaliti/minat kerjaya nilai pekerjaan dan pencapaian. Menduduki ujian psikologi.
Fasa 2:
Pembinaan matlamat individu.
Matlamat diri dihubungkait hasil dari ujian psikologi dengan maklumat kerjaya yang berkaitan yang diperolehi.
+bersama+Ketua+Setiausaha+Kementerian+Pelajaran,+Datuk+Dr+Rosli+Mohamed+dan+Abd+Ghafar+(kanan)+pada+pelancaran+Sarana+Ibu+Bapa+dan+Sarana+Guru+Peringkat+Kebangsaan+di+KLCC.jpeg)
